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今天完成了飞亚达的终面，算是我人生中除却三年前AIESEC招新和MC选举后，第一次正式走完一个面试过程。从一开始笔试的无所谓到群面后的思考觉得可以尝试下奢侈品实习销售到终面后明白自己不适合，这个过程只有三天却也是颇有收获。

终面的时候，HR的提问中透露出他对我的顾虑就是“我是一个女强人”，一个会让团队其他成员有压力的team member，一个从这个公司发展现状来看并不适合的candidate。虽然我内心很清楚我是一个大体上不aggresive，待人接物也都是谦逊为主，确实是AIESEC的几年把我塑造成更适合外企文化的人。

然后我就在想女强人这件事。

我妈妈是个典型的女强人，她的品质，行为方式都在一定程度上影响我。然而我却从来没有想过对我的评价是这个女人很强，是个女强人这样。女人从进化角度来看从古至今以一个弱势群体出现，随着科技发达，男女之间的职责划分也不再是简单的主内主外，男人可以做到的事情，女人也可以做到。尽管如此，我还是更愿意平衡我的人生，事业上的强不代表可以快乐的生活，强女人或者女强人光鲜华丽外表下的孤独和恐惧我一点也不想要。当然我相信女强人的姿态有时候是一种自我保护，是在一种处境下被激发的潜能，打个不恰当的比喻就好像是野兽受了伤会更愿意进行自我疗伤放弃人类的营救。

在之前几年的生活中，身边到处都是很强悍的女生。她们拥有比男生更持久的热情，做事的韧性以及收放自如的沟通谈判攻势，与这样优秀的人共事自己也在一个大环境中潜移默化。对于我来说，更多的是能力上的改变，性格却不是那么轻易可以就被再次塑造。我从来不反感强势，对我来说就像一件美丽精致的首饰，放在橱窗很美，穿戴在自己身上却发现只能适合某种场合不能够相伴很久。于是偶尔拿出来用一下就收好。

今天这个面试官破天荒对我进行了评价，HR的大忌。面试后10余分钟的闲聊和提问，试探性的最后验证一下我对面试官心理的揣摩没想到得到了回应，我想作为一个过来人给出一些建议大概是拒绝一个申请者最好的补偿吧。

在这样特殊的阶段，我的人生就不再是一个单独的人生，很多的问题需要绑定综合考虑。下午AIESEC老人聚会大家都会说我变得成熟了，也和自己的穿着改变有关，但我觉得真正的成熟是心态的改变，淡泊自持是我想要达到的境界:)

智慧和才情是我想要修炼的：对生活的观察，对知识的渴求，对身边人物的了解，还有对自我的审视。做一个独立有主见的女人，做一个永远的优+女人:)